- SmoothHR Ver.3.1.49 產品版本更新訊息 (Feb,2012)
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- Portal 標準系統模組
 
(19221) 檔案內容管理維護：改善授權頁面效能不佳的問題。
(19222) 檔案內容分類維護：修正當以英文顯示模式進行內容分類維護時，出現錯誤無法儲存成功的問題。
- Portal 標準系統模組
(11103) 代碼資料維護：調整代碼資料維護編輯畫面儲存邏輯。
- Flowwork 流程管理模組
(19412) 個人待審表單查詢：修正當使用者有代理他人簽核權限時，個人待審資料處理顯示錯誤的問題。
(19423) 流程代理人設定：修正當新增代理人資料時，如果代理人沒有 Email 會出現錯誤訊息，但是資料仍然可以新增成功的問題。
- Organization 組織編制模組
(10301) 個人基本資料：修正當員工調整個人員工基本資料，儲存後在職狀態的欄位自動變更為未到職的問題。
- Organization 組織編制模組
(12410) 員工基本資料管理：調整為集團授權的時候，若尚未有個人化前，應該預設帶個人的公司別。
(12550) 離職退休作業：修正當新增離職退休作業，按儲存後發生系統錯誤的問題。
- Attendance 出勤排班模組
(10403) 個人請假資料維護：修正隔日出勤班別請假日期錯誤的問題。
(10404) 個人加班資料維護：修正隔日出勤班別加班日期錯誤的問題。
(10404) 個人加班資料維護：若加班類別產生補休的期限是當年年底，申請加班時會出現錯誤的問題處理。
(13320) 請假資料維護：修正隔日出勤班別請假日期錯誤的問題。
(13320) 請假資料維護：修正當輸入查詢條件為「未送審」的審核狀況時，執行查詢後會出現錯誤訊息的問題。
(13320) 請假資料維護：修正日出勤異常資料處理請假加班刷卡資訊連結問題。
(13360) 加班資料維護：修正隔日出勤班別加班日期錯誤的問題。
(13360) 加班資料維護：若加班類別產生補休的期限是當年年底，申請加班時會出現錯誤的問題處理。
(13450) 日出勤異常資料處理：調整當使用者資料授權為「部門」時，仍可查詢檢視所有其他部門員工的出勤資料的問題。
(13550) 部門出勤統計表：修正部門出勤統計表查詢結果只有表頭沒有內容的問題。
- Attendance 出勤排班模組
(13210) 公司假日維護：修正當出勤組別名稱被異動為正常班(含例假)，但新增公司假日時，欄位顯示仍為舊名稱的問題。
- Payroll 薪酬管理模組
(10601) 個人薪資資料明細：修正個人薪資明細無法查詢其他所得期別的問題。
(15121) 法院強制扣薪執行記錄維護：修正法院扣款執行記錄公司別授權異常狀況。
(15131) 調薪試算結果查詢：調薪試算結果訊息顯示異常處理。
(15220) 薪資會計傳票結轉作業：修正會計傳票結轉作業若同一期薪資重複結轉第二次時，會出現錯誤訊息的問題。
(15400) 每月稅檔結算作業：修正因程式 Logic 判斷退休金的 GUID 錯誤，因此每月稅檔結算後無顯示個人退休金資料的問題。
(15400) 每月稅檔結算作業：修正每月稅檔無法結算後，沒有顯示個人退休金資料的問題。
(9006060) WageCompute：修復加班費時薪計算未納入全勤獎金金額的問題。
- Payroll 薪酬管理模組
(2121030) 薪資報表參數維護：當薪資報表參數設定若為「組合」且有加減項時會有加總的問題，因此調整若為薪資組合項目時，必須判斷正負項加總的問題。
- Recruit 召募任用模組
(21330) 人才資料庫：修正人才資料庫編輯畫面內容顯示出現大段空白的問題。
- Recruit 召募任用模組
(21210) 招募程序維護：調整判斷招募程序有無輸入的提示訊息及調整面試人員 PickList 的按鍵、Title 文字。
(21230) 部門年度需求計劃：調整輸入「部門編號或名稱」、「職位代碼或名稱」查不到資料的問題。
(21250) 職缺公告資料維護：修正當部門人力需求管理進行轉職缺公告時會彈出相關的設定頁面，其預帶的公司資料(顯示公司)與轉到職缺公告的公司(顯示部門)卻不一樣的問題。
- Training 教育訓練模組
(19200) 開課管理作業：開課管理作業結案報告 PDF 內容亂碼的問題修復。
- Appraisal 評核獎懲模組
(17310) 評核名單產生與管理：調整當更換主管時導致產生定性評核名單時，評核人員抓取錯誤的問題。
(17330) 定性評核作業：為了避免定性評核與目標評核儲存後又做變更，而系統卻未重新計算等第，造成後續作業上的錯誤，因此調整為系統依分數計算出來的等第會顯示於評核結果的欄位。
(17330) 定性評核作業：修正在資料授權為部門情況下，當為最後一關評核人員時，需要顯示前幾關評核分數時所出現的錯誤問題。
- Competency 職能管理模組
(21110) 職能項目維護：修正職能等級代碼設為「不啟用」但仍顯示於維護畫面上的問題。
- Teamwork 目標任務管理模組
(20510) 個人任務桌面：個人任務桌面執行效能改善。
(20540) 任務資料管理：修正當結案送審的任務被退回時，任務管理查詢狀態還是處於結案送審的問題。
- Teamwork 目標任務管理模組
(20140) 工作類型成員設定：修正工作類型成員設定功能查詢時出現錯誤的問題。
(20540) 任務資料管理：修正工作項目檢討頻率調整後，dgtaskplanscore 的資料沒有同時調整的問題。
- Performance 績效管理模組
(612030) 目標績效評核資料管理：為了方便同仁或主管更能清楚了解各類表現，並且 HR 可做其他運用，因此新增「組織目標、個人目標、職能項目」三大項的個別分數顯示。
- Performance 績效管理模組
(612010) 個人績效目標管理：個人績效目標項目，如果工作專案分類的負責人為使用者自己，則該分類目標自動新增為個人目標項目，調整為需同時判斷已啟用並且有效的分類邏輯。
(612020) 績效目標管理：為了方便實務作業，若分類負責人為自已的組織項目，調整為可以移除的邏輯。
(612020) 績效目標管理：個人績效目標項目，如果工作專案分類的負責人為使用者本人，則該分類目標自動新增為個人目標項目，調整為需同時判斷已啟用並且有效的分類邏輯。
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